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Caviste

Emploi

Jarnages, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 1822, La Maison Nicolas perpétue une tradition d'excellence et de convivialité autour du vin. Leader du marché et premier réseau de cavistes en France, Nicolas compte aujourd'hui près de 500 magasins sur l'ensemble du territoire. Nos cavistes, véritables ambassadeurs de la marque, partagent chaque jour leur passion du vin, leur expertise reconnue et leur sens du service pour offrir à chaque client une expérience unique, empreinte de proximité et de conseil personnalisé. Rejoignez Maison Nicolas en tant que Caviste Gérant ! Votre personnalité fera toute la différence ! Vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme, passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge ? Vous aimez convaincre, créer du lien et offrir une expérience unique à chaque client ? Alors, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Chez Maison Nicolas, nous écrivons un nouveau chapitre de notre histoire. Nous recherchons un(e) caviste passionné(e), commerçant(e) et véritable expert(e) du vin pour prendre les rênes de notre nouvelle cave située à Dunkerque, le 3e magasin à ouvrir sous le tout nouveau concept Maison Nicolas. Une opportunité unique de participer[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Moëlan-sur-Mer, 29, Finistère, Bretagne

Mairie de Moëlan-sur-Mer recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) des Services Techniques. En relation avec la Direction des Services Techniques, il (elle) organise et anime les travaux du service Patrimoine Bâti et en collaboration avec les chefs d'équipe, les services Environnement et Cadre de vie et Patrimoine Routier et Vie Locale. Il (elle) est aussi acheteur, gère le stock matériel et outillage du Centre Technique Municipal. Il (elle) assure l'intérim du Directeur des Services Techniques en son absence. Activités : Prévoir, coordonner et organiser les activités des agents - Participe à la définition des orientations concernant le patrimoine bâti, les espaces verts ou fleuris, les espaces naturels, les sentiers et voiries, la propreté urbaine et la sécurité incendie. Contribue à l'élaboration du projet de service - Participe aux réunions inter services - Veille à la réalisation des diagnostics, des contrôles et des travaux d'entretien périodique : des bâtiments et équipements, de la voirie et de ses dépendances, des espaces verts ou fleuris, des allées de cimetières, des espaces naturels et des sentiers, notamment en matière de sécurité du public - Supervise la[...]

photo Chef / Cheffe de rayon sport

Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné(e) par le sport, le commerce et le management ? Vous souhaitez développer vos compétences sur le terrain au sein d'une entreprise reconnue pour son esprit d'équipe et l'évolution de ses collaborateurs ? Rejoignez Decathlon en alternance et participez au pilotage de l'activité commerciale d'un rayon tout en développant vos compétences managériales. Vous serez accompagné(e) par un manager expérimenté tout au long de votre parcours afin de devenir un véritable acteur de la performance du magasin. Vos missions Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. Animer et développer l'activité commerciale de votre rayon. Participer au pilotage des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, stock...). Mettre en place des actions commerciales et des opérations de merchandising. Gérer les approvisionnements et assurer la disponibilité des produits. Encadrer, accompagner et faire progresser les membres de votre équipe. Participer au recrutement, à l'intégration et à l'animation des collaborateurs. Garantir une expérience client de qualité et contribuer aux résultats du magasin. Profil recherché Vous préparez une formation supérieure en commerce, management[...]

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Chef / Cheffe de rayon bazar

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Vous êtes un manager de terrain, proche de vos équipes et animé par le sens du commerce. Organisé(e), réactif(ve) et force de proposition, vous aimez relever des défis et contribuer au développement de votre secteur. Véritable responsable de votre secteur, vous assurez le pilotage et le développement des rayons Bazar et Textile. Vous garantissez la satisfaction des clients, l'atteinte des objectifs commerciaux et le management de votre équipe, tout en veillant à la bonne tenue des rayons. Vos missions: Gestion commerciale : - Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du rayon. - Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, stocks). - Mettre en place des actions commerciales et promotions. - Assurer l'attractivité des rayons (implantation, merchandising, mise en avant des produits). - Veiller à la disponibilité permanente[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultants emploi - F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. - Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, - Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Crouy-sur-Ourcq, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

URGENT POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2026 Poste évolutif. Attention horaires en coupure Nous recherchons notre directeur(trice) sur le site de Crouy sur Ourcq lundi mardi jeudi vendredi de 7h15 à 8h30 et 11h30 à 13h30 et 16h30 à 18h45. Il y aura des réunions prévues à l'avance par mois. Diplôme demandé BAFD ou BPJEPS LTP ATTENTION ZONE MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, gère les inscriptions, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions. Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Transport

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT CHAULNES, un Alternant Assistant Qualité H/F. Votre Rôle ? * Vous participez à l'animation et à l'accompagnement du responsable de service, dans l'application et l'amélioration des processus. * Vous assurez l'interface avec le client sur les points d'amélioration. * Vous accompagnez la production sur les processus de déploiement métier. * Vous participez à l'élaboration des revues de contrat, en collaboration avec le commerce et l'exploitation. * Vous contribuez à la résolution les problématiques soulevées et mettez en place des plans d'actions associés (analyse des causes, analyse des risques). * Vous animez les indicateurs de performance qualité. * Vous participez au bon déploiement des plans de prévention et des nouvelles procédures en assurant une communication transverse. * Vous animez et pilotez le plan de maîtrise sanitaire. Votre profil ? En préparation d'un Bac +2/3 en gestion de la qualité, vous souhaitez professionnaliser votre parcours et acquérir une véritable dimension opérationnelle. Vous avez une aisance relationnelle ainsi que des capacités d'apprentissage et d'adaptation. Vous êtes[...]

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Responsable sécurité sanitaire en agroalimentaire

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

AmRest France fait partie du Groupe AmRest, leader de la restauration commerciale en Europe centrale et orientale, avec plus de 2 100 restaurants opérés dans les segments Casual Dining et Quick Service. Depuis sa création en 1993, le groupe s'est développé autour de marques internationales reconnues, telles que KFC, Pizza Hut, Burger King, La Tagliatella, KABB, Blue Frog, Starbucks et Sushi Shop. Dans le cadre d'un remplacement, le service Hygiène & Sécurité des Aliments recherche un(e) Food Safety Specialist - Expertise Process & Formation. Vos principales missions - Assurer la mise en place, la création et le déploiement des process Food Safety au sein du groupe en France et à l'International (procédures internes, supports et outils Food Safety.) - Assurer les formations internes et contribuer au développement du programme de formation Sushi Shop (création, mise à jour et animation de supports de formation.) - Assurer la communication Food Safety auprès de l'ensemble du réseau - Assurer la mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire (France - International) - Collaborer avec le Service Formation aux projets de développement des formations « Hygiène » - Contribuer et réaliser[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun en lien étroit avec les ressources du territoire. Une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisant la vie des habitants dans la ville. En tant que pilote du projet social sur Creil, vous travaillez[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Chapelle-de-Guinchay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la mise en œuvre des mesures de protection de l'enfance confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance, l'association LIBERI recrute un éducateur spécialisé (H/F) pour son entité basée à La Chapelle de Guinchay. L'établissement de la Saône et Loire assure l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de mineurs confrontés à des difficultés familiales, sociales ou éducatives, dans une visée de protection et de développement harmonieux. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 6 jeunes). L'équipe est composée d'un chef de service, d'éducateurs, assistante polyvalente, maitresses de maison, agents techniques Votre mission Placé sous l'autorité du chef de service, votre mission principale consiste à accueillir, accompagner chaque jeune dans son parcours. Vous engagez une action éducative adaptée, en référence au projet d'établissement qui lui permette de favoriser son autonomie et sa responsabilisation dans la vie quotidienne. Vos activités principales consistent essentiellement à : Assurer l'accompagnement éducatif de chaque jeune : organiser et animer la vie quotidienne, soutenir[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Rouvres, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons 1 directeur de centre de loisirs pour enfants (H/F) Vous aurez pour missions principales : CDD 4 mois Construire et proposer un projet pédagogique à destination des enfants de 3 à 11 ans pour favoriser leur épanouissement Organiser et coordonner la mise en place des activités au sein de l'accueil loisirs, gérer la structure et encadrer l'équipe d'animation -Réunions après la journée de travail lié au poste. - Elaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif - Constitution d'une équipe d'animateurs - Conception du programme d'activités en lien avec l'équipe d'animation - Organisation et coordination de la mise en œuvre du service enfance et du programme d'activités - Evaluation des activités mises en œuvre - Promotion et valorisation des actions mises en œuvre AIA

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Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre profil : Vous êtes animé par la passion du sport, la transmission et l'envie de faire progresser des pratiquants dans un environnement associatif. Vous aimez construire des séances, accompagner des sportifs dans leurs objectifs et participer à une aventure collective où l'humain occupe une place centrale. Nous recherchons une personne ayant une expérience dans l'encadrement sportif, (idéalement triathlon ou disciplines associées). Vous maîtrisez la construction de séances d'entraînement, l'animation de groupes jeunes et adultes et l'accompagnement de sportifs aux profils variés. Titulaire du BNSSA et idéalement d'une formation BPJEPS ou DEJEPS Triathlon, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet sportif local. Nous attendons également un excellent relationnel, de l'autonomie, de la rigueur et un véritable sens pédagogique. Votre capacité à fédérer, à communiquer, ainsi que votre professionnalisme au quotidien seront des éléments essentiels de votre réussite. Enfin, vous devrez démontrer une réelle capacité d'adaptation, un sens du collectif affirmé et l'envie de s'investir durablement dans le développement d'un club reconnu sur le territoire.[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Courtine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Envie d exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine. Rejoignez le Centre Hospitalier d Aubusson ! Nous recherchons 2 Aides-soignantes diplômée d état de nuit en 12 heures (19h-7h00) pour intégrer l EHPAD de la Courtine . 1 poste dès maintenant 1 poste à compter du 27 Aout Cet établissement fait partie intégrante des 3 EHPAD que compte le Centre Hospitalier d Aubusson (pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site internet du centre hospitalier d Aubusson : www.ch-aubusson.fr). Ouvert en 2013, il s agit d un établissement neuf de 40 lits offrant un cadre de vie privilégié aux résidents accueillis, alliant confort hôtelier, convivialité et soins de qualité. La structure dispose de 14 places dédiées à l accueil de personnes désorientées ou atteintes de la Maladie d Alzheimer (ou de troubles apparentés). Vous exercerez dans une équipe composée d un médecin coordonnateur, d une équipe soignante, d un agent administratif, d un temps de psychologue et d un temps d animateur. ACTIVITÉS PRINCIPALES Domaine des soins : Recueillir et collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d activité Participer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Ordan-Larroque, 32, Gers, Occitanie

L'ARREAHP Foyer Castel St Louis est une association de parents qui ont souhaité offrir un espace de vie, « d'amour et de liberté » pour leurs enfants devenus adultes. Tout salarié, quelle que soit sa fonction dans l'établissement s'implique dans l'accueil des résidants et doit être sensibilisé à leurs pathologies. Chacun respecte la singularité des résidants et la libre circulation dont ils profitent au sein de l'établissement. Finalité du poste - Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des résidants par un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne. - Au sein de l'unité de vie : Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs qui aide au développement et à l'épanouissement des résidants, dans leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration et dans une visée thérapeutique. Principales responsabilités - Accompagner les résidants dans la réalisation des actes courants de la vie quotidienne - Contribuer à l'accompagnement éducatif des résidants - Connaître et appliquer les règles et procédures de sécurité en vigueur dans l'établissement Principaux domaines d'activités - Aider dans le champ de la vie quotidienne A travers les[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Ordan-Larroque, 32, Gers, Occitanie

L'ARREAHP Foyer Castel St Louis est une association de parents qui ont souhaité offrir un espace de vie, « d'amour et de liberté » pour leurs enfants devenus adultes. Tout salarié, quelle que soit sa fonction dans l'établissement s'implique dans l'accueil des résidants et doit être sensibilisé à leurs pathologies. Chacun respecte la singularité des résidants et la libre circulation dont ils profitent au sein de l'établissement. Finalité du poste - Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des résidants par un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne. - Au sein de l'unité de vie : Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs qui aide au développement et à l'épanouissement des résidants, dans leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration et dans une visée thérapeutique. Principales responsabilités - Accompagner les résidants dans la réalisation des actes courants de la vie quotidienne - Contribuer à l'accompagnement éducatif des résidants - Connaître et appliquer les règles et procédures de sécurité en vigueur dans l'établissement Principaux domaines d'activités - Aider dans le champ de la vie quotidienne A travers les[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Poste à pourvoir en août Mission principale : Sous la responsabilité et en lien étroit avec la direction : Superviser les équipes d'accueil et d'entretien tout en contribuant au développement de DOLIBULLE par l'amélioration de l'expérience client et la mise en place d'actions commerciales et d'animations ponctuelles. Management d'équipe : - Elaboration et gestion des plannings pour les équipes d'accueil et d'entretien - savoir optimiser les temps de travail en relation avec les objectifs de la modulation - Coordination des équipes accueil et entretien - Tenir une réunion d'équipe hebdomadaire accueil + rédaction d'un compte rendu Organisation & Qualité de service - Elaborer des protocoles d'hygiène et de sécurité et veiller à leur respect - Contrôler régulièrement la qualité des prestations des équipes - Gérer les stocks produits et passer commande - Développement commercial Développer des partenariats locaux (CE, commerces locaux.) - Programmer et organiser des offres promotionnelles dans le but de fidéliser les clients et attirer de nouveaux prospects - Estimer des objectifs de vente - Motiver l'équipe accueil pour atteindre des objectifs Propositions d'animations[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Tu es passionné(e) par la communication, dynamique et force de propositions ? Tu recherches un apprentissage pour la rentrée prochaine ? Tu prépares une licence (à partir de la 3ème année) en communication/marketing. Tu es doté(e) d'une très belle plume. Tu es curieux(se), avec 100 idées à la minute et une culture générale, digitale et des réseaux sociaux. Tu as un bon esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel. Rejoins la CMA57. Tes missions seront les suivantes : - Communication visuelle : o Déclinaison de l'identité visuelle de la compagnie sur différents supports. o Co-production ou réalisation de supports vidéo et contenus graphiques (plaquettes, flyers, affiches, illustrations, infographies, visuels clés, .). - Communication digitale : o Création, mise en place et gestion des visuels sur les écrans d'accueil des différents sites. o Contribution à la mise à jour et à l'animation du site internet et de l'intranet (Sharepoint). o Réalisation de supports vidéo de type animations ou autres. o Reportage photos, tri et retouches. o Reportage vidéo avec montage. - Réseaux sociaux : o Mise à jour du calendriers rédactionnel, création de visuels, réflexion visant à générer[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ENTREPRISE : Rejoignez l'aventure Jobmania ! Depuis 15 ans, chez Jobmania, on accompagne entreprises et organisations dans leurs recrutements d'étudiants et de jeunes diplômés. Nos super-pouvoirs ? L'écoute, la réactivité, la créativité. et une connaissance fine de ce qui fait matcher les candidats et les entreprises. Au sein du Pôle Communication, vous accompagnerez la Responsable Communication & Marketing dans le déploiement de la stratégie de communication de Jobmania. Véritable partenaire au quotidien, vous contribuerez à valoriser notre marque, nos projets et nos événements auprès de nos différentes audiences. Nous recherchons une personne créative, autonome et pleine d'idées, prête à participer activement à la vie de l'équipe et à faire évoluer notre communication. LES MISSIONS : Au quotidien, vous serez amené-e à : -Concevoir des contenus graphiques et éditoriaux (visuels, vidéos, carrousels, articles.) pour nos réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook) et notre site internet. -Participer à la définition et au déploiement de notre stratégie digitale, notamment sur Instagram et LinkedIn. -Animer nos communautés et proposer de nouveaux formats de contenus[...]

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Formateur / Formatrice de formateurs

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de modalités pédagogiques innovantes, notre ESRP ouvre une Entreprise d'Entraînement Pédagogique (EEP). Ce dispositif a pour objectif de permettre aux stagiaires en formation professionnelle d'acquérir des compétences par la mise en situation réelle dans une entreprise reconstituée, favorisant la professionnalisation, l'autonomie et le travail collectif. Au sein du dispositif de l'ESRP Limoges et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, il/elle contribue à la création, à la mise en œuvre pédagogique et opérationnelle de l'Entreprise d'Entraînement Pédagogique, en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Il/Elle conçoit, anime des actions de formation et de remédiations auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. En tant que Formateur Référent EEP H/F, vous : - Animez et coordonnez les activités de l'EEP avec les stagiaires (gestion administrative, commerciale, comptable, communication visuelle.). - Élaborez des supports pédagogiques et scénarios réalistes d'entreprise. -[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans le domaine du Luxe et de l'hospitality (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle;[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans le domaine du Luxe et de l'hospitality (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle;[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans le domaine du Luxe et de l'hospitality (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle;[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans le domaine du Luxe et de l'hospitality (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle;[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans le domaine du Luxe et de l'hospitality (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle;[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client centre d'appels au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans la Relation Client centre d'appels (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client centre d'appels au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans la Relation Client centre d'appels (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client centre d'appels au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans la Relation Client centre d'appels (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience[...]

photo Responsable de centre d'appels

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Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

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Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

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François, 97, Martinique, -1

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Vauclin, 97, Martinique, -1

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François, 97, Martinique, -1

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Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

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Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

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Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

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Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

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Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

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Marin, 97, Martinique, -1

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Vauclin, 97, Martinique, -1

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Lamentin, 97, Martinique, -1

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Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

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Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

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Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

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Marin, 97, Martinique, -1

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Lamentin, 97, Martinique, -1

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Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

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François, 97, Martinique, -1

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Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

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Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

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